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根據勞動力發展署就業網站統計,國內2月住宿及餐飲業缺工數高達1萬3000多人,創下近11年來同期新高。人力業者指出,餐飲業至少有一半業者是因應一例一休而有徵才計畫,人力銀行業者分析,一例一休 增加業者經營成本,流失的人力改以兼職填補,「流失1個全職人力,補充3個兼職人力」。
勞動力發展署「台灣就業通」網站統計全台350家就業服務站職缺,2月各公立就業服務機構新登記求才人數為11萬2626人 ,較上月增加逾25%,新登記求職人數總計6萬1,525人,則較上月增加17%,平均每一位求職者有1.83個工作機會,較上月增加0.11個工作機會。
值得注意的是,住宿及餐飲業的職缺月增率僅次於批發及零售業與製造業,排名第三。住宿及餐飲業職缺數逐年攀升,從2015年2月的8936名,到去年1萬1257名,今年更是增加到1萬3515名,年增率高達20%。且近5成的職類集中在「餐飲服務及接待員」,求供倍數高達4.08。服務業人力需求大增,是否受一例一休影響而缺工?勞動力發展署副署長施貞仰說,常態性缺工與臨時性缺工不能混為一談,受一例一休而影響的職缺尚未有明確統計數字,恐怕還要再觀察半年。但1111人力銀行公關經理林賢雅直指,餐飲服務業、傳產製造業、交通運輸業等3大產業,至少有超過一半以上的業者,是為因應一例一休而有相關徵才計畫,印證1111人力銀行的所有職缺量,也是18年來同期最高。林賢雅說,儘管不少產業因一例一休而有徵才計畫,但有可能是流失1個全職人力,補充3個兼職人力。勞動部則指出,根據觀光局資料統計,今年1月東南亞國家來台觀光人次達到近6.8萬人次、年增率42.8%。此外,韓國觀光客也正式超過國人赴韓人次,觀光發展蓬勃,使得住宿及餐飲業者招募活動增加。細分這次住宿及餐飲業相關職缺,有華國商務飯店房務員,月薪28K~35K,華泰大飯店櫃台接待員,月薪35K;將於4月21日試營運的「力麗威斯汀度假酒店」,不但是宜蘭首家國際五星連鎖品牌,更祭出54K的月薪招募休閒部經理;首都大飯店更提供55K~60K的高薪,徵求品牌行銷經理。(中國時報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');
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